¿Quienes somos? Los hermanos que solo hacen Gutters son una franquicia de servicio completo de canaletas de lluvia y protectores de canaletas. Reparamos, instalamos y mantenemos canaletas sin costura, protectores de canaletas, canaletas especiales y muchos otros servicios. Los Hermanos actualmente tienen varias ubicaciones en los Estados Unidos. Somos una empresa basada en el desempeño con trayectorias profesionales claramente definidas para cada uno de nuestros empleados. Invertimos plenamente en nuestros trabajadores y creemos que es importante escucharlos y crear un ambiente de trabajo cómodo.

¿Por qué trabajar para nosotros? Nos preocupamos y somos justos. Amamos a nuestros empleados y estamos sinceramente interesados en su crecimiento personal y profesional. Si le gusta una venta más corta y la oportunidad de un cierre de una llamada, este es un gran modelo de negocio. El 80% de las personas con las que nos reunimos nos contacta directamente y desea / necesita nuestros servicios. Esperamos que solicite referencias, se una a grupos de redes y encuentre nuevos clientes sin explotar de forma regular, pero solo representa el 10-20% de sus esfuerzos. No hacemos cierres de ventas agresivos / agresivos de 4 horas. Educamos a nuestros clientes, les mostramos las mejores soluciones para sus situaciones y les vendemos lo que necesitan. Nuestro equipo de ventas actual vende más de 1 millón de dólares por año cada uno, lo que les da un gran salario, así como una vida familiar equilibrada.

Función básica: Vender al público los servicios de The Brothers que solo hacen Gutters para generar un producto de calidad para el cliente y beneficio para la empresa.

Responsabilidades de ventas y estimación:

Atiende todos los presupuestos a tiempo.
Valora las nuevas oportunidades dentro de las 48 horas posteriores a la visita in situ con el prospecto utilizando The Brothers que solo hacen las tasas de producción de Gutters.
Devuelve las llamadas telefónicas entrantes de manera profesional, dentro de las 8 horas hábiles posteriores a la llamada.
Brinda diferenciación de productos al cliente durante todo el proceso de venta (ayuda al cliente a comprender exactamente por qué está pagando y por qué es un producto superior).
Vende de manera efectiva los servicios de la compañía al cliente en una atmósfera competitiva al comprender las necesidades de los clientes y vender para satisfacer esas necesidades.
Ayuda a que los trabajos se mantengan "felices y bajos". Visita cada trabajo vendido al menos una vez para mantener la relación con los clientes y la tripulación.
Mantenga procedimientos de seguimiento consistentes en todas las licitaciones abiertas. Obtenga un "sí" o un "no" en todas las ofertas.
Esforzarse por apuntar y comercializar los trabajos más rentables
Prioriza el trabajo y las acciones para lograr los objetivos de ventas establecidos (ver más abajo)
Mantener cierre / dólares vendidos% de al menos 40%
Desarrolla un plan de prospección bien pensado que se centra en generar leads para la empresa.
Participa en grupos de networking para establecer relaciones comerciales y promover la empresa.
Prospección implacable: pedir referencias a cada nuevo cliente y obtener nuevos negocios fuera de los esfuerzos de marketing habituales de la empresa.
Mantiene un flujo de trabajo y un proceso organizados utilizando el CRM de la empresa
Establezca y alcance metas de volumen de ventas, tasas de cierre y ganancias brutas.

Comunicación:

Mantiene una comunicación regular con los propietarios, el personal y el personal de campo, trabajando en cooperación para desarrollar métodos y sistemas que sean más efectivos para hacer crecer el negocio.
Mantiene la reputación de integridad y profesionalismo de la empresa al comunicarse con los clientes de manera profesional, ser puntual a las citas, devolver las llamadas telefónicas con prontitud, etc.
Asegura que toda la información necesaria relacionada con los trabajos se comunique a los líderes de cuadrilla según sea necesario (es decir, colores del trabajo, alcances del trabajo, programación, facturación, etc.)
Mantiene una comunicación abierta con el líder del equipo y los pintores, para mantenerse al tanto de los trabajos y equipos.
Se comunica con todos los empleados de manera positiva y respetuosa.

Otras responsabilidades:

Demuestra liderazgo positivo a través de todas las acciones con todos los empleados.
Asiste a todas las reuniones a tiempo.
Trabaja las horas necesarias a la semana con el fin de realizar todos los deberes y responsabilidades de manera oportuna.
Asiste en el desarrollo e implementación de nuevos sistemas, ayudando a mantener e incrementar la rentabilidad y organización de la empresa a medida que cambia y crece.
Ayuda a resolver problemas e implementar soluciones.
Participa en la planificación del crecimiento y el desarrollo de la empresa y apoya la misión de la empresa siguiendo las iniciativas.

Requerimientos:

Cuidado y comprensión por las personas que realmente hacen el trabajo.
Centrado en el cliente
Centrado en plazos y orientado a resultados
Personas sólidas y habilidades de comunicación.
Interesado en el logro profesional y un mayor desarrollo.
Fuerte deseo de desempeñar un papel activo dentro de un equipo dinámico y competitivo.
Experto en tecnología
Actitud positiva

Compensación: $ 60,000 - $ 100,000

Los hermanos que solo hacen Gutters son una franquicia de servicio completo de canaletas de lluvia y protectores de canaletas. Reparamos, instalamos y mantenemos canaletas sin costura, protectores de canaletas, canaletas especiales y muchos otros servicios. Los hermanos actualmente tienen otras ubicaciones de franquicias en NJ, VA, PA, WA, FL, GA y TX. Somos una empresa basada en el desempeño que se enfoca en brindar trayectorias profesionales definidas a personas con metas y aspiraciones e invertimos plenamente en nuestros trabajadores. Creemos que es importante escuchar y crear un ambiente de trabajo cómodo para todos.

No se conforme con una carrera de reparadores, únase a nosotros.

Esta franquicia es de propiedad independiente y está operada por un franquiciado. Su solicitud irá directamente al franquiciado, y todas las decisiones de contratación serán tomadas por la gerencia de este franquiciado. Todas las consultas sobre empleo en este franquiciado deben dirigirse directamente al franquiciado y no a Brothers That Just Do Gutters Corporate.

Compensación: $60,000.00 - $100,000.00 por año

Únase a nuestro equipo en The Brothers that just do Gutters

The Brothers that just do Gutters es una franquicia de servicio completo de canaletas de lluvia y protectores de canaletas, que se especializa en la instalación, reparación y mantenimiento de canaletas sin costuras, protectores de canaletas, canaletas especiales y más. Con más de 100 franquicias en todo Estados Unidos, estamos creciendo rápidamente y buscamos continuamente personas motivadas para unirse a nuestro equipo.

Somos una empresa basada en el rendimiento dedicada a proporcionar trayectorias profesionales claras para personas con metas y aspiraciones. Invertimos plenamente en los miembros de nuestro equipo, creyendo que crear un entorno de trabajo cómodo y de apoyo es clave para el éxito.

No te conformes con una carrera de reparador. Únete a nosotros y construye algo grandioso.

Esta franquicia es de propiedad independiente y está operada por un franquiciado. Su solicitud irá directamente al franquiciado, y todas las decisiones de contratación serán tomadas por la administración de este franquiciado. Todas las consultas sobre el empleo en este franquiciado deben hacerse directamente al franquiciado, y no a Brothers That Just Do Gutters Corporate.

(si ya tienes un currículum en Indeed)